Hanover Executive coacht amtierende Führungskräfte und ihre bestehenden Seniorteams in Berlin. Linus Murphy hält Executive-Team-Coaching und Business-Coaching. Die übrigen Coaches führen vertrauliche Einzelserien für einen festgelegten Arbeitsabschnitt.
Gespräche bleiben vertraulich. Umfang, Takt und Honorare werden schriftlich vereinbart, bevor die Arbeit beginnt. Der übliche Takt ist alle zwei bis vier Wochen. Es gibt keine öffentliche Kohorte und keine Preisliste.
Für wen
Vorstandsvorsitzende, neu berufene C-Level-Verantwortliche und Führungskräfte auf Senior-Ebene, die einen Coach für einen genannten Arbeitsabschnitt wollen. Zehn Coaches führen die Gespräche. Methoden und frühere operative Sitze von Linus Murphy sind mit seinem Namen veröffentlicht.
Eine erste Nachricht sollte Ihren Sitz und die Art des Gesprächs nennen: ein Führungsteam, organisationale Leistung, Einzelcoaching, ein Rollenwechsel oder ein Sparringspartner. Hängen Sie keine vertraulichen Dateien an.
Die Arbeit
Der Coach nimmt keinen Sitz im Führungsteam ein und veröffentlicht keine Ergebnisse. Wenn das Briefing ein Führungsteam ist, ist es die bestehende Seniorgruppe. Beförderung, Bindung und Bewertung bleiben außerhalb dessen, was eine Serie versprechen kann.
| Hanover Executive | ||
|---|---|---|
| Im Raum | Eine Führungskraft oder das bestehende Seniorteam, mit einem Coach | |
| Dauer | Ein festgelegter Abschnitt, schriftlich vereinbart | |
| Takt | Typisch alle zwei bis vier Wochen | |
| Anfragen | Das Kontaktformular |
Anfragen
Anfragen mit Ihrem Sitz und der Art des Gesprächs. Das Büro ist Regus Kontorhaus, Kronenstraße 63, 10117 Berlin, Deutschland, in Mitte, wenige Schritte vom Bahnhof Friedrichstraße. Eine erste Nachricht sollte keine Unterlagen enthalten, die Sie nicht in einem Postfach liegen haben möchten.
